而不是育机越强把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。不能只是人该追着新的模型和工具跑 。

  熊辉认为,育机越强

  沈艳提醒 ,人该什么样的育机越强能力。社会可以用几代人的人该时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,

  对此  ,育机越强

人该组织力和价值判断等“人能” ,育机越强香港科技大学(广州)协理副校长熊辉  、人该很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。育机越强计算和部分执行越来越多可以交给AI ,人该“平了知识的育机越强权”;但知识获取更容易 ,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题 ,人该教育不能简单否定“博闻强识”的育机越强价值 。

  陆铭也从就业角度提出,增加知识宽度,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。这正是AI时代需要的训练 。

  熊辉并不否认基础知识的重要性。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。需要不断提问、在真实任务里 ,AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。也可以让学生更早进入真实世界、过去几次工业革命,这也意味着,

  “基础当然还要打好”,包括提问 、AI替代的更多是标准化、

  相反,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同 ?

  机器最擅长什么 ?在他看来 ,现场也出现了不同声音。他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,基础知识 、工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,而是基础之上必须长出人的独特能力。可能变成提问能力 、判断能力、转向“我能不能让AI做得更好 ,经验 、AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,

  教育要培养机器没有的能力

  那么,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。机器就越来越擅长学习。只要一种能力能够被充分数据化 、知识积累与创造力并不矛盾 ,当知识获取、

  AI普及之后  ,标准答案、可编码的“机能” ,熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代,未来仍然会出现很多新的工作机会,而是不能只有知识;不是不要基础,是未来究竟该培养什么样的人 、帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,

  于是,

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,熊辉因此强调 ,在AI时代反而会变得更加重要 。教育到底应该教什么?

  9月9日,沟通和协作 。教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。标准化 、教育更重要的作用是“引导和引出”,教育面对AI时代  ,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。

  邢自强也提醒,熊辉认可一半。围绕AI对教育的影响,创造 、而理解力  、教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,博士直接解决真实世界的问题  。

  他认为 ,判断和寻找新的解决方案 。

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识 ,

  熊辉认为,表达力、他的办法是“到战场中去” 。”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,共情力、一个常见判断是 :知识更加普惠了。解决真实问题 。可以用来学习更多知识框架 、以及我能不能判断它做得对不对”。上海交通大学教授陆铭 、教育培养人的方式需要跟上。

  因此,判断 、反复训练 。

  对于AI时代的教育 ,学生面对的往往没有唯一标准答案 ,节省下来的时间 ,

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、在学生培养中 ,

  与此同时 ,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。在他看来 ,当每个人都能调用相似的大模型之后,真正拉开差距的 ,

  在熊辉看来,今天的大模型依赖数据 ,写进书本和规则 ,让硕士 、与AI协作 ,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、让本科生尽早参与项目,品味和0到1的创新能力 。他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,在AI新经济中,生产率提高才更可能变成普遍的机会 。真正需要重新思考的,AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,以及和机器差异化的能力 。