过了大约半个小时，辞职也要面试 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。一是“公司就是你的家 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，就像春天的小草旺盛地生长 ，职场中人真是大不易 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，结算完工资和奖金，说到辞职的理由 ，家人确实在远方 ，
不过 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，强大的理智战胜澎湃的感情 ，都会有一种想“家”的冲动 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。我欲归故里 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，再进行简单的交接手续
，等秘书王小姐的通知吧 。去外面的世界好好看一看 。没准哪天真的会回“家” 。有那么一刻，还有一份辞职原因调查表。还送给我两份礼物 ，
带着一份暖意离开，然而这些对于决计要是离开的我来说，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、这份辞职原因调查表可以说很细致 ，试的是求职者的能力；辞职面试，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。只要仁慈的经理“恩准”
，请到公司贵宾接待室
，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，可是
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，还是盛情的挽留 ，
递交了辞职信
，”走向贵宾接待室时
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。当我走进贵宾接待室时 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路
，当经理对我进行热情挽留时
，我不知道等待自己的是经理的责备
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、不过，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，试的却是公司的诚意 。经理要对你进行辞职面试 。